北卡每年短缺护士多至8000人,北卡大学收到500万美元捐赠资助学生和老师

【华e生活综合编译】华盛顿特区著名慈善家、护理教育的支持者小乔安妮·康韦(Joanne E. Conway Jr.)和威廉·康韦(William E. Conway Jr.)最近承诺通过他们的基金会贝德福德瀑布基金会(Bedford Falls foundation)为北卡罗来纳大学教堂山分校(University of North Carolina at Chapel Hill)的护理学生提供500万美元的支持,并培养护理教育工作者。

根据该校的说法,这笔捐赠将使护理教育变得更加负担得起,并吸引更多的教育工作者。

UNC-CH说:“这笔捐赠每年将为多达 250 名护理本科生提供相当大的部分支持,并将帮助学校扩大招生多达 50%。”

这笔捐款出现在护士因老化或退休而离开的时候。

“北卡罗来纳医学研究所进行了一项研究,预测2020 年到 2025 年,我们将面临严重短缺,因为婴儿潮一代的护士将离开劳动力大军,而且我们的培养的信任不够。”前北卡州护士协会主席丹尼斯·泰勒博士说。

北卡州每年短缺 5,000 至 8,000 名护士。

“所有单位都感觉到了。”北卡大学健康中心护士塞西莉亚·佩雷斯说,“我们会认为我们的人员配备充足,然后我们的单位将不得不把其他护士调到其他楼层来帮助补充他们,所以我们永远不会真正配备充足的人员。”

泰勒表示,虽然护士学校至少可以培养 4,000 名护士,但这不足以填补不断扩大的缺口。

“这并不是说人们对这个职业或领域缺乏兴趣。”泰勒说, “我们找不到人来教。”

泰勒说,可能需要长达五年的时间才能对劳动力进行教育、定向和跟上步伐。

UNC 护理专业的学生凯蒂·罗宾逊 (Katie Robinson) 表示,从事这一职业令人望而生畏,但她的热情战胜了恐惧。

“我们在情感上得到了真正的支持,并准备好进入劳动力市场,但我们也希望成为解决方案的一部分。”罗宾逊说。

正准备7月完成卡罗莱纳护理ABSN课程的奥莉安娜·梅瑟附和罗宾逊。

“作为护士……作为全国最大的劳动力之一,我认为有很多机会向导致护士倦怠和护士短缺的系统施加压力。”梅塞尔说。

“不幸的是,没有真正的快速解决办法。”泰勒说。

除了资金激励,根据泰勒的说法,还有其他方法可以维持现状。

“你不必花很多钱就可以制定政策和程序,让护士觉得自己的声音被听到,让他们在上班时感觉自己在安全的环境中工作。”泰勒说。

UNC-CH史上最大一笔支持学生捐赠

这笔捐赠是北卡大学教堂山分校历史上最大的一笔支持学生的捐赠,是学校学士学位课程年度奖学金的两倍多。

校长凯文·古斯凯维奇(Kevin M. Guskiewicz)说:“康威夫妇通过对护理教育的支持来解决国家重大医疗挑战之一,这一深思熟虑和创新的方法让我感到鼓舞。”“护士对一个富有同情心的医疗保健系统至关重要——没有他们我们就做不到——卡罗莱纳强烈地感到自己有责任帮助满足我们州对更多护士的需求。我们非常感谢康威夫妇在这方面的支持和合作。”

这笔捐赠将在五年内支付,每年将为多达250名本科生提供相当大的部分支持,并将帮助学校将招生人数扩大50%。

这笔捐赠还将资助康威学者计划(The Conway Scholars Program)。这是一个加速的博士项目,旨在培养护士教育工作者,目前美国不仅面临护士严重短缺,还面临护士教师严重短缺的问题。

除了对学生和教师的支持外,该校最近还启动了一项价值2000万美元的私募活动,以资助建设一座新的护理教育大楼。该大楼将容纳目前学校无法容纳的更大的班级规模。

点击图片了解资助建设这座大楼的详情

向北卡罗来纳大学教堂山分校捐赠500万美元是康威夫妇首次向北卡罗来纳州的学校捐赠,但在过去十年中,他们已经向弗吉尼亚州、马里兰州、华盛顿特区和宾夕法尼亚州的护理学校捐赠了超过2.5亿美元。

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