【华e生活Cloe编译】美联储对就业市场放缓的担忧至少又缓解了一个月，上周五公布的新数据显示，9 月份就业增长跃升，失业率下降，投资者更加押注美联储下个月将仅将基准利率下调四分之一个百分点。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔在本周的评论中指出，稳定的经济增长与明显的就业市场疲软之间存在“紧张关系”，并表示就业数据可能会更好地衡量经济状况。
在这方面，9 月份的数据支持了政策制定者的观点，他们认为当前的经济扩张势头强劲，目前 4.1% 的失业率能够保持在许多美联储政策制定者认为的充分就业水平左右。
事实上，这些数字可能过于乐观，就业岗位激增 25.4万个，大多数政策制定者认为，如果不增加通胀压力，这一水平将难以持续，工资增长回升至 4%，也高于央行 2% 通胀目标的水平。
鉴于 9 月份的就业报告，“美联储真正的争论应该是是否要放松货币政策。”凯投宏观首席北美经济学家保罗·阿什沃思表示，“（11 月）降息 50 个基点的希望早已破灭。”
芝加哥联储主席奥斯坦·古尔斯比 (Austan Goolsbee) 是那些对就业市场表示更深切担忧的人之一，他称这份报告“非常棒”，但他表示，这样的结果本身不会改变美联储在未来几个月实行的货币宽松政策的举措。
“我们需要采取更长远的措施……如果我们得到更多这样的报告，我们应该更有信心，我们能稳定在我们可以稳定下来的着陆点。”古尔斯比在彭博电视上表示，并补充说，美联储“有时间和空间来确定利率的稳定点”。
美联储在 9 月份将基准利率下调了半个百分点，开启了一系列预期中的降息措施，预计将在 11 月 6 日至 7 日的会议上继续实施。
但此后降息的速度和幅度将取决于未来的就业报告以及通胀是否继续向美联储的目标水平下降。美联储设定的个人消费支出价格指数显示，截至 8 月份，通胀率为 2.2%，但衡量潜在通胀趋势的指标则为 2.7%，一些官员担心今年剩余时间内通胀只会缓慢下降。
交易员将就业数据视为美联储可能无法像预期那样大幅降息的信号，可能会在明年停止降息，基准利率仍将高于 3%，低于美联储决策者认为代表“中性”货币政策的 2.9%。目前的利率区间为 4.75% 至 5.00%。
本周早些时候，里士满联储主席托马斯·巴尔金在接受路透社采访时也提到了这种可能性，他认为就业市场不仅有可能度过美联储的紧缩货币政策时期，而且可能会再次开始紧缩——尽管他说他认为这是明年的风险。
巴尔金说：“如果经济需求保持稳定且增长持续，那么精打细算的雇主很可能会发现自己缺少工人，需要招聘。”“在我们决定在这个降息周期中行动的速度和程度时，我们只需要保持警惕，边走边学。”
9 月份的就业报告目前似乎保留了美联储最新经济预测所反映的“基本情况”，鲍威尔本周重申了这一情况，即美联储在今年 11 月和 12 月的剩余两次会议上将降息四分之一个百分点。
它还可能重塑人们对经济当前面临的风险的看法。美联储官员在 9 月份的预测中表示，就业增长放缓、招聘放缓和工资增长放缓，风险已偏向失业率高于预期。
不仅 9 月份就业增长出现反弹，7 月和 8 月数据的上调也使三个月平均工资增长回到了疫情爆发前十年的趋势，几乎抹去了大幅下滑的趋势。
报道来源：https://www.fidelity.com/insights/markets-economy/jobs-rate-cuts
