■作者: Mandy
七月的最后一天(07/31/23)，周一，我们在沙龙里继续成长。今天不巧的是方琦老师的电脑没有电了，所以看不成课件，不过歪打正着，大家就围坐在一起，展开了有主题的分享和讨论。
大家结合以前学习的沟通套餐，觉察自己的沟通模式，都想弄明白，为什么沟通第一句话必须是赞美欣赏或者道歉？而当一个人做的事说的话令我们不满意的时候，又怎么才能看到他身上值得赞美的部分？这时老师点题的金句又来了:“当一个人最不可爱的时候，恰恰是最需要爱的时候！” “要把人和事分开！”
方老师说，她有次讲座结束时让大家练习表达欣赏赞美，有位学员上来说:方老师，谢谢你，今天的课讲得很好，我收获很大！结果方老师问:如果今天我课讲的不好，你可以怎么赞美我？那位学员反问方老师:你这是要让我撒谎吗？方老师分析说，大家看到了吗？这种人就是在关系里只见事不见人！我讲课声音洪亮，态度端正，总是可以欣赏的！我事做的不完美但人总该有可欣赏的部分吧！当然你不满意我讲的课(做的事)，可以接着利用我们沟通套餐的句式，表达感受和期待，你自己不压抑不委屈，并且肯定了我的努力，我也知道下一次如何调整课程，满足你的期待！这样，我们在关系里才能走出“沉默——爆发”这样的巨婴状态，成为一个善于沟通长于合作的现代人！
而沟通时先表达欣赏赞美或道歉，就是为了把人放在事情之前！方老师说，我们天天挂在嘴上的”以人为本“”人文关怀“这样的理念，通过我们沟通第一句话，就落地了！好比妻子把菜做咸了，丈夫说：老婆做饭辛苦了，累不累？再表达菜有点咸，这就是以人为本！或者说这样的表达才是一个现代文明的人的标配！！毕竟先进文明与落后文明的一个重要分野就是对生命的尊重或是践踏——甚至动物，甚至植物！我们在史书上读到的和肉眼可见的人类进步就是：曾经陪葬或祭祀时用的活人或者动物，而今的替代品是花圈！这一个文明的进阶，人类用了几千年! 而我们沟通时第一句话只要先看到人，能共情，也就站在先进文明台阶之上了。
听了老师这样的分析，我理解了老师以前说的话了：一致性沟通不是话术，也不是技巧，而是个人内在成长之后的生命状态，一个在关系里自己和他人都值得被看见被尊重的状态！反思我的亲密关系，我和我先生相互批评指责张口就来，而优点长处视而不见，即便看到也很难表达一个赞美欣赏——难怪自己在亲密关系里觉得收不到爱，得不到支持，相信他也和我有同样感受！这可能就是有人说的“有毒”的关系吧！如果大家没有了彼此欣赏支持和相爱，又何必浪费生命在一起呢？
今天我们也探讨了这种“看不见别人长处，看到了也表达不出”这种情况又是什么原因。方老师又讲了一个曾经她心理课堂上两个学生的对话。
有位同学课堂上说：我不会说表扬别人的话，因为我觉得这种话虚伪！中国文化要求君子“敏于行讷于言”，所以我比较含蓄，只注重行动，是文化造就了我的嘴笨不善表达！
这时候另一位同学插话:老师，他嘴不笨，骂我的时候一点都不含蓄！
讨论至此，大家都发现一个现象，好像很多时候，我们觉得赞美就是虚伪，批评就是诚实！但当美好真实存在在身边的时候，无论人或事，我们看不见说不出也感受不到，我们的眼光和心灵只能够专注在世界或他人的问题和缺陷的部分，那又是什么呢？我觉得这应该叫“偏执”吧？这或许是个心理缺陷！而“扬善于公堂，规过于密室”❶ 这也是中国的传统文化，它强调的就是尊重人，尊重人的感受！
所以，今天我的收获就是：情商低就是情商低，别拿文化做挡箭牌！沙龙结束的时候，我们每个人都赞美了身边的朋友，不管是听到还是说出赞美的话，都令我感觉到舒畅，本周我在家要去发现身边每个人的闪光点，去勇敢表达出自己的赞美和欣赏！
作别七月，迎接八月，我十分期待下周一的沙龙！我感到自己内在的成长，这是个多么美好的夏天！
❶出自《曾国藩家书》
