来源：南方+
刚刚，南方+记者获悉，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。
公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5 = 770.85亿元。
据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。
华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业，没有任何政府部门、机构持有股份。除工资、奖金外，虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。
华为员工持股制度始于1990年，当时参股价格为每股1元，以税后利润的15%作为股权分红。不过，并非所有华为员工都可以投资华为股份，只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格，且可认购的华为公司股票数量也有所限制。
据公开资料整理的华为历年分红情况如下：
2010年，股价5.42元/股，每股分红2.98元；
2011年，股价5.42元/股，每股分红1.46元；
2012年，股价5.42元/股，每股分红1.41元；
2013年，股价5.42元/股，每股分红1.47元；
2014年，股价5.66元/股，每股分红1.90元；
2015年，股价5.90元/股，每股分红1.95元；
2016年，股价6.81元/股，每股分红1.53元；
2017年，股价7.85元/股，每股分红1.02元；
2018年，股价7.85元/股，每股分红1.05元；
2019年，股价7.85元/股，每股分红2.11元；
2020年，股价7.85元/股，每股分红1.86元；
2021年，股价7.85元/股，每股分红1.58元；
2022年，股价7.85元/股，每股分红1.61元；
2023年，股价7.85元/股，每股分红1.5元。
