【华e生活毛苌子编译】杜克医院系统(Duke Health)正在加强医院的安全措施，以应对针对其员工的袭击事件的增加，最近的一起发生在上周四上午。
据警方文件显示，7月28日早上，警方在杜克系统罗利分院逮捕了一名名叫斯坦利·斯卡伯勒（Stanley Scarboro）的病人。
据称，斯卡伯勒一拳打在一名急诊室护士的脸上，将她打昏，打碎了她的鼻子和眼眶。
报道称，他还被控打断了一名保安的手指，并在急诊室威胁了另外几个人。
斯卡伯勒目前被关押在威克郡拘留中心，保释金为3万美元，他被控两项严重攻击罪和一项沟通威胁罪。
这至少是今年杜克大学卫生工作人员第二次面临暴力袭击。
今年1月，杜克大学医院(Duke University Hospital)的一名患者在一次搏斗中抢了一名警察的枪，并在急诊室里开了多枪，随后被另一名杜克警察开枪打死。
杜克大学医疗系统执行副总裁兼首席运营官克雷格·阿尔巴内塞（Craig Albanese）博士说，为了应对这些袭击，包括罗利医院在内的一些地方在急诊室部署了更多的保安人员，关闭了一些公众入口，并使工作人员在紧急情况下更容易打电话求助。
杜克大学医疗官员正在分析数据，看看他们所在的地方发生了多少次攻击。
官员们在一份声明中说:“我们正在密切监测这些数据，并观察整个事件的范围——从不文明的行为、口头威胁到身体暴力。”
对医护人员的攻击越来越多
周四的袭击只是该州和全国各地一系列针对医疗服务提供者的人身攻击事件中的最新一起。丹尼斯·泰勒（Dennis Taylor）是总部位于夏洛特Atrium医疗系统的一名急症护理护士，刚卸任北卡护士协会主席。
他说，在过去10年里，针对护士的袭击事件不断增加。“几乎每天，当然是每周，我们都能听到对护理人员的辱骂，还有身体上的虐待。”
今年1月，两名医护人员在北卡威明顿的Novant健康医院受伤，据称一名男子掐住一名员工的脖子，使他们失去知觉，并试图折断另一名员工的脖子。
泰勒说，他认为这一增长是由于工作人员短缺和COVID-19患者激增。
“现在有人坐在候诊室里，等候时间相对较长，引起了很多焦虑和愤怒。” 阿尔巴内塞说，他认为袭击事件的增加是该国暴力趋势扩大的一个征兆。 “不幸的是，我们国家的无礼行为越来越多，它触及了每一个角落和缝隙。”
但也有一些因素使医院工作人员特别容易受到此类事件的影响，他说。
医院处于行为健康危机的前线，大流行使这种危机明显恶化。他说，虽然杜克医院的所有地方都发生了袭击，但急诊室和行为健康部门受到的影响最大。
他说，流行病错误信息导致人们对医疗机构越来越不信任，这也可能导致了这个问题。
该州几家最大的医疗保健提供者已投资培训其员工以应对越来越多的攻击。
北卡大学医疗系统最近成立了一个工作组，专注于防止工作场所暴力并为遭受虐待和暴力的员工提供支持。该系统的发言人艾伦·沃尔夫（Alan Wolf）表示，他们正在提供更多培训，教员工如何识别和应对潜在的安全问题。沃尔夫说。 “医院中的暴力是一个严重的问题——而且正在变得越来越严重。”
WakeMed医院还成立了一个事件审查委员会，每周开会审查任何事件。
北卡州在 2015 年通过了一项两党法案，将袭击医院人员和有执照的医疗保健提供者定为重罪。泰勒说，许多医疗保健提供者认为这项法律没有得到充分执行。 “现在，这更多地被视为一个笑话，因为许多地方检察官和地方法官没有对患者提起刑事指控。”他说。
全国各地的医院团体都在倡导一项联邦法律，该法律将为医护人员提供与空乘人员类似的保护。
从下周开始，杜克大学医院将在其医院入口处悬挂橙色标志，警告患者攻击性行为可能导致他们被驱逐出医院或被起诉。
“我们对此持零容忍态度。”阿尔巴内塞说， “随着很明显存在持续的风险，我们必须持续降低这种风险。”
