德意志银行（Deutsche Bank）正继续在其位于北卡罗来纳州凯瑞（Cary）的技术中心扩招，目前计划再新增100个职位，目标是将员工总数提升至1300人。
该银行北美董事总经理伊班·斯坎兰（Eban Scanlan）表示，公司正在位于Weston Parkway附近Centre Green Way的办公楼内，对多个楼层进行翻新。“这进一步巩固了我们在凯瑞以及三角研究园区（Research Triangle Park）的长期发展定位，”他说，同时也强调了持续扩张的招聘计划。
目前，凯瑞园区已有1100名员工，为德意志银行自15年前进入北卡以来的历史新高。仅两年前，这一数字还是900人。
“我们仍在不断招聘，”斯坎兰说，目前在当地开放的职位约有100个，大多集中在工程和技术领域。
凯瑞园区是德意志银行在美国的技术枢纽，负责为美国及全球业务开发软件。斯坎兰指出，这一扩张计划是经过战略规划的。“我们的目标一直是实现一个可持续发展的规模，”他说，预计最终员工总数将稳定在1300人左右。
楼层翻新工程预计将在明年第一季度完成。
德意志银行目前采用混合办公模式，大多数员工每周至少需到办公室三天。
这家资产规模达1.4万亿美元的德国跨国银行早在2009年就决定进驻三角地区。在发展过程中，德银曾三次获得来自北卡州政府的激励措施，取得的成效则不尽相同。
2009年，该公司首次宣布将在凯瑞设立办公室，并承诺创造319个职位，随后于2013年又承诺再增加431个岗位。
2015年，德意志银行全球技术部门表示将在2016年底前向凯瑞园区追加900万美元投资，换取价值约340万美元的激励资金，并计划新增250个岗位。当时，园区员工约为600人。
但在2016年，德银宣布因反对当时饱受争议的“众议院第2号法案”（House Bill 2），将退出扩张计划。不过，根据当时的公共记录显示，该银行并未正式通知州政府这一决定。
2018年，德银向北卡州政府表示其尚未达成2015年所承诺的招聘目标，并申请延期。尽管增长速度未达预期，德银当时仍承诺会继续在该地区扩张。根据北卡商务部记录，德银最终获得了2015年承诺对应激励金的一部分，约为14.2万美元。
2023年，德意志银行在凯瑞设立了小企业业务部门（small-business unit），进一步拓展其在本地的业务布局。
