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【第六组】二四六推出，周四主推
【华e生活编译】美国航空( (American Airlines) )向新员工发送的一封雇佣信，因种种错误原因而在网上疯传，因为信中透露，公司该职位的起薪仅略高于联邦贫困线。
美国联邦贫困线为：2024年个人起薪15,060美元，一个两口之家的起薪为20,440美元。
信中写道:“该员工每小时的薪酬为每飞行小时30.35美元。”“薪酬将根据集体谈判协议(CBA)和实际工作时间的调整而变化。如果你能提供任何礼貌，我将不胜感激。”
这封在Reddit上泄露的信显示，美国航空一名新空乘人员“扣除激励措施和税费前为27,315 美元”。
信中写道：“该员工的薪酬为每飞行小时 30.35 美元。” “薪酬可能会根据集体谈判协议（CBA）和实际工作时间的调整而变化。如果您能提供任何礼貌，我们将不胜感激。”
Indeed称，空乘人员只有在飞机舱门关闭后在飞机上履行的职责才能获得报酬，他们通常每月工作 65 至 85 个小时的飞行时间，其中不包括加班费。
空乘人员每月还要多花 50 个小时在飞机起飞前和着陆后做好准备，但这些工作是没有报酬的。
许多用户在 Reddit 帖子下评论，表达了他们对美国航空为新空姐提供的低起薪感到震惊。
代表美国航空公司空乘人员的工会“专业空乘人员协会”(Association of Professional Flight乘务员)目前正在敦促白宫授权他们在30天的冷静期后罢工的权利，因为他们正在与美国航空公司谈判一项包括加薪在内的新合同。航空公司员工罢工是非法的，除非他们得到联邦政府的许可。
5 月 8 日的新闻稿中写道：“空乘人员是美国航空唯一在过去五年内没有加薪的员工。” “与此同时，2023 年，AA 首席执行官罗伯特·伊索姆 (Robert Isom) 获得了惊人的 3140 万美元薪酬。美国航空新聘空乘人员起薪仅为 27,000 美元/年。罗伯特·伊索姆 (Robert Isom) 的薪酬目前是新聘空乘人员的 1,162 倍，这是企业最贪婪的表现。”
最近，美国航空在其 2024 年第一季度收益报告中公布了“创纪录的第一季度收入” 。该航空公司在该季度创造了约 126 亿美元的收入，比去年同期增长了 3.1%年。
