“种族不再是考虑因素” 北卡大学教堂山分校董事会正式更新招生政策

【华e生活讯】北卡大学教堂山分校董事会7月27日通过了一项修订决议,禁止该大学在招生和招聘决策中严格使用“种族、性别、肤色或民族”。

这是该大学打算确保遵守联邦最高法院最近具有里程碑意义的裁决的又一个迹象,该裁决推翻了招生过程中的平权法案。

在6月底以6比3的投票结果否决了北卡罗来纳大学教堂山分校具有种族意识的本科招生政策后,全国各地的大学和北卡罗来纳州的大学都在重新审视他们的招生程序。联邦最高法院表示,该大学在招生中考虑种族违反了美国宪法第14修正案。

北卡罗来纳大学校长凯文·古斯凯维奇(Kevin Guskiewicz)对聚集在卡罗莱纳酒店(the Carolina Inn)校长宴会厅参加为期两天的特别会议的100多人说:“我相信,我们正在采取一切必要措施,全面遵守规定。”这是自法院判决以来董事会的第一次面对面会议。

古斯凯维奇重申,大学计划遵循“法律的各个方面”,并补充说,他的员工“几乎每隔一天”就会与教职员工和招生官员会面,回答问题。

“种族不会成为大学录取决定的一个因素。”

这份长达三页的决议于周三获得了校董会审计委员会的批准。该决议承诺不会基于种族给予任何个人或群体“优惠待遇”,同时引用了《北卡罗来纳大学政策手册》(UNC Policy Manual)对“多样性和包容性”的定义。它还决定不“通过论文或其他方式”在招聘和录取中建立任何以“基于种族的偏好”为前提的制度。

在会议早些时候,受托人约翰·普莱尔(John Preyer)在议程之外发言,对该校导致最高法院最终裁决的行为提出了强烈批评。“这是一个谦卑的时刻,”他说,并敦促聚集在一起的人进行评估。“九年来,我们花了大约3500万美元输掉了一个备受瞩目的案子。我们为什么要这么做?这样做对吗?”

古斯凯维奇最近因向北卡州内家庭收入低于8万美元的本科生提供免费学费而受到批评。他保持沉默。董事会继续执行议程。

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