【华e生活编译】上周五，杜克大学(Duke University)的博士生申请成立一个得到联邦政府认可的工会，有权代表他们谈判工资和福利。三天后（周一），学校行政部门宣布了其对工会的立场，认为学校和学生之间不是雇佣关系。
在 12 月 6 日写给杜克大学博士的一封信中。 临时教务长詹妮弗弗朗西斯写道，“博士生不允许工作，他们被选中是因为他们有成为杰出学者的潜力。”
博士生从事自己的研究，不交学费，但他们也担任教学和研究助理，职责包括指导课程、批改论文和在实验室工作。本学年，杜克大学博士生的助学金为34,660美元，明年将增至38,600美元。
“杜克的成功博士们功不可没。”杜克大学研究生会 (DGSU) 在今年2 月下旬写信给杜克大学校长文森特·普莱斯 (Vincent Price)。 DGSU 表示，该校 2,500 名博士生中“越来越多的人”支持成立工会，并要求行政部门承认工会。但事实并非如此，3 月 3 日，DGSU 和服务雇员国际工会向国家劳资关系委员会（NLRB）请愿成立工会。
成立工会需要在NLRB监督下举行选举，目前日期未定。校方周一的信表明了其立场，但大学将以何种力度反对工会，目前尚不清楚。
“工会在为我们国家和世界各地的员工提供发言权和代理权方面做出了重大贡献，杜克大学与代表我们员工的几个工会建立了牢固的工作关系。”弗朗西斯承认道， “然而，教育背景非常重要。 杜克大学的制度立场仍然是，杜克大学与我们学生的关系以教育、培训和指导为中心，与雇主与雇员的关系有着根本的不同。”
弗朗西斯指出，杜克大学的博士生在2017年的选举中投票否决了一个工会。
但是，在过去的6年里，包括布朗大学、麻省理工学院和哈佛大学在内的其他精英私立大学的研究生已经成功地成立了工会。在过去的3个月里，南加州大学(University of Southern California)、波士顿大学(Boston University)和耶鲁大学(Yale)的研究生以很大的优势批准了工会。
周一在推特上，支持工会的倡导者指责学校“破坏工会”。一名博士生在回信中抨击弗朗西斯说：“不幸的是，我‘成为杰出学者的潜力’无法支付账单。”
