【华e生活编译】2022年秋季，越来越多北卡州的公司要求（或硬性规定）员工返回办公室。罗利 Robert Half staffing agency分公司经理 Kendall Strickland 表示：“大多雇主希望想要改变公司政策，以逐步回归疫情前的正常工作状态。”
北卡两家大型三角科技雇主也表达了相同的看法。当然，部分员工对中止居家办公，失去可以享受随之带来的灵活性并不开心。记者了解到，云计算提供商 Citrix 预计 10 月初将要求员工返回办公室。 Citrix 在其位于罗利市中心的大楼雇佣了大约 700 名员工。
另外，从下个月开始，罗利通信软件提供商 Bandwidth 将要求美国和比利时的全职员工都重返工作岗位。
北卡三角区也不乏继续采用混合工作环境的高科技公司。比如思科、IBM 和 SAS Institute 将继续允许员工选择工作地点，而 Red Hat 和 MetLife（其全球技术园区位于Cary）等其他公司仅要求员工根据工作职能选择岗位。 “我们的重点仍然是结果，而不是办公地点，因为这是员工工作效率的更客观晴雨表。”IBM 的发言人迈克尔·凯布尔说。该公司拥有总部位于罗利的软件公司 Red Hat。
尽管如今大部分社会活动已经在疫情后期重新开放，但北卡罗来纳州的许多员工仍在寻找能够减少通勤并提高灵活性的远程选择，尤其是在儿童保育方面。“雇主必须明白远程工作将继续存在。”斯特里克兰说。 “人们会想要那个选项；他们已经尝到了甜头。”
自从疫情开始以来，也许没有本地科技公司像Bandwidth一样力促恢复面对面的工作。 2021 年夏天，Bandwidth首席执行官大卫·莫肯 (David Morken) 宣布，公司称之为“bandmates”（主要雇员）的员工将被要求全职返回办公室，或是寻找新工作。莫肯在 2021 年 7 月表示：“我确实认为……当您远离办公场所工作时，充满活力的公司文化会受到毁灭性的损害。”然而，回归办公室政策并没有受到所有员工的欢迎。 “每个人都想知道为什么会有重返办公室的热情，但没有一个解释或回应具有说服力。”软件工程师安迪·费勒说。他在三年多后于 2021 年 8 月离开Bandwidth公司。
随着秋季和冬季 COVID 病例的增加，Bandwidth又必须重新考虑面对面工作的要求的适用性。但现在，这家电话和消息软件提供商正在积极尝试。尽管 Bandwidth 没有要求其员工接种 COVID-19 疫苗，但它告诉大约 800 名三角区员工，不再提供远程办公的选择。 “我们相信，存在的力量对于培养富有才华和潜力的人才至关重要。”Bandwidth发言人大卫杜利特尔在给媒体的一封电子邮件中说。 “如果有的话，这场流行病加强了我们对在一起时发生的创造力和创新的重视程度。”
Bandwidth在其办公文化上投入了大量资金。它正在西罗利的 Edwards Mill 路建造一个 450,000 平方英尺的总部，希望明年夏天开放。该设施的二期拟建面积为 350,000 平方英尺，将包括一所学校、圆形剧场和运动场。该公司目前的办公室位于北卡罗来纳州立大学的百年纪念校区。
