美国国税局宣布:2025年个人退休账户和401(k)计划重大更新

由于退休储蓄已成为全国各地工人经历的关键部分,因此美国国税局(IRS)每年都对这些退休储蓄的工作方式进行改革,以改善工人存钱的方式,这并不奇怪。这些变化旨在跟上通货膨胀和生活费用的调整,因此它们主要包括提高各种退休计划的最高缴款限额。

但是,尽管这是最常见的变化,但这并不意味着这是唯一的变化,今年尤其明显,因为有一项具体的新措施来处理继承的计划。

以下是美国国税局将在2025年实施的四项变化,任何准备通过401(k)或个人退休账户(IRA)退休的人都应该考虑到这些变化。


国税局允许“超额”追缴供款

追缴供款政策允许年满50岁的人在享有税收优惠的退休储蓄账户(如401(k))中超出标准供款限额进行额外供款。从2025年起,这一政策将有新变化。对于60至63岁的人,国税局新增了一项优惠,允许他们额外追缴3,750美元,使得总追缴金额达到11,250美元。

这样,60至63岁的个人在2025年可以向工作场所退休账户最多供款34,750美元。此举旨在帮助那些接近退休但储蓄不足的人群。许多工人退休时几乎没有积蓄,只能依靠社会保障退休金生活。通过提供更多追缴机会,尤其是在职业生涯后期收入较高、财务压力较低的阶段,政府希望帮助他们增强储蓄能力。


兼职员工可更早参加401(k)计划

现行规则下,兼职员工需要满足以下条件之一,才能参与公司提供的401(k)计划:一年内工作至少1,000小时,或连续三年内工作累计5,000小时。但从2025年起,“连续三年”的要求将缩短为“两年”。

这意味着,2025年后,许多兼职员工将能够比原计划提前一年参与401(k)计划,从而更早开始退休储蓄。这一改变将使更多员工受益,尤其是那些时间分配灵活但仍希望参与退休计划的工人。


401(k)计划将于2025年自动登记

为了避免员工因忘记注册而错失储蓄机会,2025年起,所有2022年12月29日之后设立的401(k)计划都将实行自动登记。只要员工符合条件,雇主将自动将他们纳入计划,除非员工明确选择退出。

根据新规则,初始供款比例为工资的3%至10%。如果员工未反对,该比例每年自动提高1%,直至达到15%。这一自动登记机制旨在确保员工及时参与储蓄计划,同时通过逐步提升供款比例帮助他们建立长期的退休储蓄。


继承IRA账户的10年规则将正式实施

根据国税局的新规定,继承的个人退休账户(IRA)必须在原账户持有人去世后的第十年内清空。这被称为“10年规则”。如果未在期限内完成提取或转移,继承人将面临25%的罚款。

此前,继承人如果未按要求提取最低分配额(RMD),可能会获得过渡性豁免。但随着“10年规则”的执行,这一灵活性不再适用。如果您在2020年后继承了IRA账户,请务必确保在10年内完成账户余额的提取或转移,以免受到罚款。

来源:https://lagradaonline.com/en/new-changes-announced-by-the-irs-ira-401k/

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